Ir al contenido
SOMA. Prevención — fisioterapia en Barcelona y Maresme SOMA. Prevención
Inicio El viaje Perfiles Empresas Sobre Roger ContactoBlog
ES CA EN
Escríbenos
Escríbenos

Recurso

Catálogo de formaciones

Doce sesiones en tres bloques: salud física, salud mental y nutrición. De una a cuatro horas cada una, presenciales u online, bonificables con el crédito de formación. Aquí está qué se explica en cada una y a quién va dirigida.

Bloque 1 · Salud física

Seis formaciones sobre cómo aguanta el cuerpo una jornada

1 h – 4 h

Espalda saludable en el puesto de trabajo

La formación de entrada y la más pedida. Qué hace la columna durante ocho horas, por qué duele el lunes, qué posturas pasan factura y qué se puede corregir hoy mismo. Termina con una rutina de cinco ejercicios que cada persona practica corregida.

  • Para: toda la plantilla
  • Formato: presencial (recomendado)

2 h

Ergonomía práctica: oficina y teletrabajo

Altura de pantalla, silla, apoyo lumbar, teclado, portátil y la mesa de la cocina donde mucha gente teletrabaja. Sin catálogo de mobiliario: soluciones con lo que ya hay.

  • Para: oficina, administración y teletrabajo
  • Formato: presencial u online

1 h

Pausas activas: rutinas de cinco minutos

Tres rutinas cortas según el puesto —sentado, de pie, con carga— pensadas para hacerse sin cambiarse de ropa ni salir del sitio. El objetivo es que sobrevivan a la tercera semana.

  • Para: toda la plantilla
  • Formato: presencial u online

2 h – 4 h

Mover peso sin castigar la espalda

Técnica de manipulación de cargas aplicada a lo que realmente movéis vosotros, no a una caja de manual. Se trabaja con el material real de la empresa.

  • Para: planta, almacén, logística, oficios
  • Formato: presencial obligatorio

2 h – 4 h

Movilidad y fuerza para trabajos físicos

Por qué un trabajo físico no equivale a estar en forma, y qué hay que entrenar para aguantar veinte años en ese puesto. Rutina progresiva de fuerza adaptada.

  • Para: puestos de alta carga física
  • Formato: presencial

2 h

Volver a la actividad después de una baja

El momento de mayor riesgo de recaída. Cómo se vuelve, qué hay que cambiar del puesto o de la técnica, y qué señales indican que se está volviendo demasiado rápido.

  • Para: mandos, RRHH y personas reincorporándose
  • Formato: presencial u online

Bloque 2 · Salud mental

Tres formaciones sobre lo que el estrés le hace al cuerpo

2 h

Estrés y tensión muscular: cómo se relacionan

La conexión que casi nadie explica: por qué el estrés sostenido acaba doliendo en el trapecio, la mandíbula o la zona lumbar, y qué se puede hacer desde el cuerpo cuando no se puede cambiar la carga de trabajo.

  • Para: toda la plantilla, especialmente mandos
  • Formato: presencial u online

1 h – 2 h

Sueño y recuperación

Qué pasa con la recuperación muscular y el dolor cuando se duerme mal, cómo afectan los turnos, y qué se puede ajustar de verdad. Sin recetas mágicas ni suplementos.

  • Para: turnos, guardias y desplazamientos
  • Formato: online funciona igual de bien

1 h

Respiración aplicada a la jornada laboral

Respiración diafragmática y su efecto sobre la tensión cervical y lumbar. Una herramienta de dos minutos que se puede usar en el puesto sin que se note.

  • Para: toda la plantilla
  • Formato: presencial u online

Bloque 3 · Nutrición

Tres formaciones sobre comer trabajando

2 h

Comer bien trabajando: turnos, prisas y vending

Cómo se come de verdad en una jornada: máquina, tupper, menú del día o comer conduciendo. Qué se puede mejorar sin cambiar de vida ni contar calorías.

  • Para: toda la plantilla
  • Formato: presencial u online

1 h – 2 h

Energía estable durante toda la jornada

El bajón de las once y el de las cinco tienen explicación y solución. Qué desayuno y qué comida sostienen la concentración, y por qué el café no arregla lo que arregla la comida.

  • Para: oficina, conducción, atención al público
  • Formato: online

1 h

Hidratación y rendimiento

Especialmente relevante en trabajo físico, calor y turnos largos. Cuánto se pierde, qué se nota antes —cansancio y calambres— y qué se corrige con muy poco.

  • Para: planta, exterior, oficios
  • Formato: presencial u online

Resumen

Las doce, de un vistazo

Salud física

  1. Espalda saludable en el puesto de trabajo
  2. Ergonomía práctica: oficina y teletrabajo
  3. Pausas activas: rutinas de cinco minutos
  4. Mover peso sin castigar la espalda
  5. Movilidad y fuerza para trabajos físicos
  6. Volver a la actividad después de una baja

Salud mental

  1. Estrés y tensión muscular: cómo se relacionan
  2. Sueño y recuperación
  3. Respiración aplicada a la jornada laboral

Nutrición

  1. Comer bien trabajando: turnos, prisas y vending
  2. Energía estable durante toda la jornada
  3. Hidratación y rendimiento

Formación transversal en salud y bienestar impartida por fisioterapeuta colegiado. No sustituye ni incluye las obligaciones legales de tu servicio de prevención de riesgos laborales.

Cómo se combinan

Tres combinaciones que funcionan

  • Primer contacto (media jornada): Espalda saludable + Pausas activas. Es el paquete con el que empieza casi todo el mundo.
  • Plantilla de planta o almacén (jornada completa): Espalda saludable + Mover peso + Movilidad y fuerza. Presencial y con material real.
  • Oficina y teletrabajo (dos sesiones online + una presencial): Ergonomía + Estrés y tensión muscular + Espalda saludable presencial.
  • Plan anual completo: las doce repartidas en el año, con refuerzos cortos. Ver el plan anual.

El siguiente paso

Empieza por saber cuánto te está costando

Si prefieres no hablar con nadie todavía: nueve preguntas y te decimos qué palanca movería antes tu indicador. Y si quieres ir al grano, una llamada de 20 minutos con tus cifras.

Fisioterapeuta colegiado Nº 15266 · Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya
Escríbenos

Información básica sobre protección de datos

Responsable
Roger Pont Bosch (SOMA. Prevención) · NIF 39414613L · administracion@somabyrogerpont.com
Finalidad
Atender tu consulta, procesar las respuestas de los tests y gestionar la relación como paciente o como empresa cliente.
Legitimación
Tu consentimiento explícito y, si ya hay relación, la ejecución de esa relación. Puedes retirarlo cuando quieras.
Datos de salud
Las respuestas del test describen síntomas: son datos de salud (art. 9 RGPD) y se tratan solo con tu consentimiento explícito.
Destinatarios
No se venden ni se ceden. Intervienen como encargados Google Ireland, WhatsApp Ireland y el proveedor de alojamiento.
Conservación
Dos años desde la última interacción si no llegas a ser paciente. Si lo eres, los plazos de la historia clínica.
Derechos
Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, escribiendo al email de arriba. Y reclamar ante la AEPD.